Тема: Менеджмент как наука и искусство

Тема: Менеджмент как наука и искусство

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Зарождался он еще во времена древней Греции и шумеров. Сама история становления и развития менеджмента довольно путана на первых этапах, но неоспоримо важна для современности. Начало истории развития менеджмента было положено мыслителем Платоном, который написал труды о том, что должно существовать разделение труда для достижения высоких результатов. Затем Сократ внес свою лепту, отметив, что независимо от рода деятельности у работника обязанности одинаковы, главное — правильно распределить рабочую силу и полномочия, тогда процесс производства будет гораздо эффективнее. Позднее Катон Старший описал, как управляющие отчитывались перед владельцем о проделанной работе и делали ему отчеты о прибылях по сравнению с предыдущими результатами. Современные ученые и экономисты по крупицам собирали историю возникновения и развития менеджмента, выявив основные факторы, которые воздействовали на эволюцию менеджмента от простых идей к науке: Историческое развитие менеджмента Как видно, история возникновения менеджмента базируется на опыте, собранном еще нашими далекими предками. Было подмечено, что пользуясь определенными правилами разделения труда и правильной мотивацией, любая деятельность начинала приносить гораздо лучшие результаты. С годами основные принципы не изменились, а лишь с каждым витком развития цивилизации стали обрастать дополнениями и новыми подходами к подчиненным.

Зарождение менеджмента как науки

Скачать бесплатно рефераты по менеджменту — Менеджмент США — Концепция научного управления по реферату Менеджмент США Концепция научного управления Первый взрыв интереса к управлению был отмечен в г. Именно тогда американский ученый Фредерик У. Но, конечно, понимание того, что организацией можно управлять систематизировано, чтобы более эффективно достигать ее целей, не возникло по мановению волшебной палочки в один момент.

В науке управление в условиях рынка получило название менеджмента. Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он . является профессор Школы бизнеса Гарвардского университета Элтон Мэйо.

И это коммерчески выгодно. Но нужен ли менеджмент в образовании? Или в этой сфере можно запросто обойтись без него? Менеджмент в системе образования — это норма в странах Западной Европы. Считается, что без правильной организации коллектива никак не получится добиться высоких показателей в уровне студенческих учебных достижений. Менеджмент в образовании просто необходим, ведь только с его помощью могут быть приняты грамотные решения. Интересно, что в процессе их принятия, по мнению западных специалистов, обязан участвовать каждый отдельный учитель.

Администрация же нужна скорее для того, чтобы отобрать самые рациональные предложения и воплотить их в жизнь в рамках одной школы, университета или другого учебного заведения. Разработка научных подходов к управлению школой началась еще в х годах прошлого века. С развитием социологии, психологии, философии и различных научных методов познания, в частности системного подхода, возрос интерес и к школьному менеджменту.

В начале х годов были опубликованы крупные теоретические работы западных ученых. Они считали, что итоговый анализ деятельности любого учебного заведения за год обязательно должен включать в себя:

Менеджмент единственное правильное определение

Зарождение менеджмента как науки Январь 2, Прежде чем начать рассмотрение специфики менеджмента как науки и учебной дисциплины, давайте зададим себе, казалось бы, отвлечённый вопрос — о чём всегда мечтал человек и человечество, что им грезилось в самых сокровенных фантазиях? Если мы уберём частности, специфику пожеланий отдельных индивидов, то мы увидим, что люди всегда мечтали управлять процессами в мире физическом также легко и непринуждённо, как делают они это в своих мыслительных конструкциях.

Политические и общественные лидеры хотели бы таким образом управлять государством и социумом, чтобы неизменно рос уровень благосостояния народа, а их имена оставались в истории. Предприниматели и менеджеры желали бы так управлять производственными процессами и предприятиями, чтобы прибыль бизнеса росла вместе с ростом доходов управленцев и наёмного персонала.

Скачать бесплатно рефераты по менеджменту — Менеджмент США Концепция научного управления развивалась в течение длительного периода.

Теория практика совершенствования управления фирмой на основе организационных инноваций. В этих условиях, как показывает мировой опыт, важнейшим фактором стабилизации и дальнейшего эффективного прогрессивного развития является становление современного цивилизо ванного менеджменту как системы управления на всех уровнях народного хозяйства от фирм, корпораций до управления государством в целом. Именно на этом направлении кроются огромные потенциальные возможности национального развития, способные придать ему внутренние стимулы самодвижения, саморазвития.

Теоретически и практически уже доказано, что менеджмент мощней! Важнейшей особенностью современного развития национальной экономики является поиск путей выхода из кризиса, стабилизация и придание импульса для эффективного, прогрессивного развития. Управление является важнейшим фактором функционирования и развития организаций от небольших фирм до такой архисложной организации как государство.

1. Понятие школ менеджмента

Возникновение и развитие управления Тема: Возникновение и развитие управления Тип: Возникновение и развитие управления…………… Менеджмент как особая категория и самостоятельная область исследования сложилась в ХХ в.

Управление в бизнесе носит название менеджмента (от английского слова management — управление). В науке об управлении понятие цели объясняется так: любой объект (это может .. Напишите реферат и сделайте уст.

Создатели школы считали, что используя наблюдение, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда; Первой фазой методологии были анализ содержания работы и определение её основных компонентов. Отношение к человеческому фактору: Систематическое стимулирование работников с целью их заинтересованности в росте производительности труда и объёмов производства; Введение перерывов в производстве, в том числе для отдыха; Установление выполнимых производственных норм, и дополнительные платежи тем, кто превосходил их; Признавалась важность отбора людей физически и интеллектуально соответствовавших выполняемой работе, обучение работников.

Отделение функций менеджмента от производственных: Выступали за отделение управленческих функций анализа и планирования от фактического выполнения работы; Определили деятельность по управлению как определённую специальность, которая необходима для успеха организации; Управление стало признаваться как отдельная область профессиональной деятельности, хотя представители школы занимались проблемами повышения эффективности труда на уровне ниже управленческого.

Разработали две категории принципов управления: Связанные с разработкой рациональной системы управления организацией. Файоль рассматривал управление как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций. Определяя основные функции бизнеса как финансы, производство и маркетинг были уверены, что могут определить лучший способ разделения организации на группы и подгруппы. Связанные с построением структуры организации и управления работниками.

Рациональная бюрократия Макса Вебера. Представители школы имели непосредственный опыт руководителей высшего звена в большом бизнесе; Исследования были направлены на повышение эффективности работы всей организации; Представители школы старались оценить деятельность организации с точки зрения широкой перспективы, определить общие характеристики и закономерности организаций.

Курсовая работа: Развитие менеджмента в России

Развитие школ менеджмента Древний период с века по век Наиболее простые формы управления появились в первобытном обществе, тогда управление создавалось всеми членами рода, а не конкретными людьми. Переход от собирательства и охоты к производству положил начало зарождению менеджмента. Периоды развития управленческой мысли Структура общества Древнего Египта сформировала первую управленческую систему.

Различные древнегреческие мыслители понимали понятие и цели управления по-своему. Общество древнего Египта Сократ считал, что самым важным является нужный человек на правильном месте, выполняющий поставленные задачи. Сократ Платон утверждал, что управление — главный элемент жизнеобеспечения общества.

Этапы развития менеджмента в мире.Возникновение, формирование и содержание различных школ управления.Школа научного управления.

Оставить русский Изменить язык Результаты поиска Все результаты Менеджмент как деятельность, наука и искусство 1 - Курсовая Сохраненная копия Курсовая работа Дисциплина: Менеджмент как искусство управления Сохраненная копия Тип: Методические указания к курсовой работе целью оказание помощи студентам в написании самостоятельной научной работы [ ] - Самарская гуманитарная академия : Основные закономерности и принципы Курсовая Глава: Менеджмент как наука и искусство, проблемы Сохраненная копия Похожие Эволюция научных концепций менеджмента Современный менеджмент с позиции науки Особенность эволюции современной управленческой мысли [ ] Программа дисциплины Курсовая работа по направлению - КФУ Сохраненная копия автор: Менеджмент , как наука и искусство управления , является актуальной Гипотезой курсовой работы является предположение о том, что создание подходящей рабочей среды для персонала влияет на успех компании в целом Целью курсовой работы Читать ещё Таким образом, тема курсовой работы:

Менеджмент-как искусство управления курсовая по менеджменту , Дипломная из Бизнес-администрирование

Но лишь ко второй четверти века они постепенно начинают приобретать определенное значение, в соответствии с которым менеджером является человек, организующий конкретную работу, руководствуясь современными методами. В литературе менеджмент определяется как управление производством, система методов, принципов, средств и форм управления, разработанных и применяемых в развитых странах для повышения эффективности производства или иной общественной деятельности.

Проблемы природы и принципов управления волновали мыслителей на протяжении многих веков. Особое внимание им уделяется на страницах специальной печати в период трансформации общественно-экономических отношений. Объективно теория и практика управления развивались в нашей стране и развитых капиталистических странах параллельно, что было обусловлено общественно-экономическими условиями организации и функционирования производства.

Менеджмент (англ. management - управление, заведование, Так, целью менеджмента как науки, является разработка теории управления, научных.

Введение Понятие бизн са зародилось вместе с понятием товарно-денежных отношений, то есть на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой"торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа предпринимательства.

Постепенно с развитием товарно-денежных отношений развивался и бизнес. Во времена рабовладения процветала торговля; позднее, во времена феодализма и процветания натурального хозяйства значение торговли в деревне немного уменьшилось, но с развитием городов и ремесла она вновь приобрела свое первоначальное значение.

Во времена становления капитализма и первоначального накопления капитала процветало финансовое предпринимательство, а позднее - промышленное. В середине Х1Х века бизнес приобрел новые формы. Если до этого единоличным управленцем был хозяин, то во времена бурного промышленного роста структура значительно изменилась. Именно на этом этапе и начал развиваться менеджмент в том виде, в котором мы привыкли воспринимать это слово. Нельзя сказать, что он появился внезапно именно с развитием капитализма, он существовал и раньше.

Во времена рабовладения были управляющие на плантациях, которые следили за правильностью выполнения работ, но это правильнее было бы назвать надсмотром, чем управлением. Во времена феодализма и процветания натурального хозяйства, также существовали управляющие, помощники хозяина, это, наверное, можно считать одним из первых проявлений именно управления, а не только надсмотра над работающими, поскольку у управляющего была возможность маневра:

Содержание менеджмента. Цели и задачи менеджмента - Краткий курс по основам менеджмента

Теория управления фирмой менеджмент и маркетинг Основной формой управления фирмой является менеджмент. Его возникновение связано с развитием корпоративного предпринимательства, акционерных обществ, в которых управление имуществом фирмы переходит от собственников к их представителям — менеджерам. Менеджеры — это наемные работники, которые за плату занимаются организацией деятельности фирмы в целях получения прибыли акционерами. В современном менеджменте выделяют четыре функции:

Почему зародилась наука управления (менеджмент как наука) В с именем профессора Школы бизнеса Гарвардского университета Э. Мэйо.

Фактически первый период длился до начала ХХ в. Объяснить этот факт возможно, если обратиться к сравнению сегодняшних организаций с организациями, существовавшими в древности табл. Однако следует признать, что менеджмент как наука и практика управления, как вид профессиональной деятельности зародился в США. Причины такого парадокса заключаются в следующем. Во-первых, в конце в.

Увеличение населения означало повышение потребительского спроса: В связи с этим бизнес резко усложнился, возникла необходимость в создании больших предприятий, которые бы насыщали рынок товарами. В этих-то условиях и возникла потребность в высококлассных специалистах, способных управлять разрастающимися бизнес структурами.

Во-вторых, США поддерживает идею образования для всех работников. В результате появляется много высокообразованных и способных к сложной деятельности специалистов. В-третьих, в США по сравнению с Европой практически отсутствует государственное регулирование бизнеса. Следовательно, размеры предприятий быстро увеличиваются, и задача централизованного управления ставится сама собой.

То есть именно практика обнаружила потребность больше внимания уделять управлению, показала зависимость успехов в производстве от успехов в управлении.

Видео-урок «Система управления персоналом»

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!